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廉洁自律从我做起,坚持打造阳光透明企业

发布时间:2019-09-09 点击次数: 字号:

以“携手世界商业,改变城市生活”为使命,勒泰正经历着蓬勃发展和蜕变更新。自2018年起,集团联?#20540;?#21220;在管理提升方向取得了长足进展,同时联合微软正进行着信息化领域的升级。在此过程中,勒泰注重于与合作伙伴共赢,通过自身的发展和社会分享增值红利。公平有序、阳光透明的合作环境显得尤其重要。

为规范员工行为,预防及惩处各类违法违纪行为,强化红线意识,维护企业经营管理秩序,促进与合作方的互惠互利,勒泰致力于营造廉洁自律的生态环境,对于任何舞弊、贪腐行为予以严厉打击。

(勒泰开展预防管理人员职务犯罪专题培训)

一、强化审计监察职能

为护航企业管理,完善企业内部监?#20132;?#21046;,勒泰在集团层面成立直接向董事局主席汇报的独立监察监?#20132;?#26500;——审计监察部,精选专家骨干护航查错防弊,对影响企业运营及利益的风险点进行检查监督,致力于改善运营管理,提高运营效率。

二、重要举措

1.强化红线意识,强化员工思想教育。

集团内部持续增强反腐倡廉意识,坚决不触犯“公款吃?#21462;?#20844;私不分、弄虚造假、瞒报漏报、以权谋私、窃取机密”等勒泰红线;?#33539;ā?#19981;?#23186;?#21463;任何合作、潜在合作的业务单位、个人及其利害关?#31561;?#32473;付的不正当利益”等八条廉洁自律准则。

2.规范审计监察制?#21462;?

根据集团发展现状,为全方?#27426;?#20225;业的经营、管理及各项业务等?#26041;?#36827;行监督检查,确保各项工作顺利开展,集团修订审计监察制度,进一步明?#39134;?#35745;监察部门工作方针与工作内容。

3.反腐倡廉培训。

对于典型案例的培训,提高员工对职务犯罪的防范意识,杜绝员工铤而走险,危害企业利益和客户利益。

三、举报监督

1.举报范围

集团审计监察部受理集团范围内任何违规违纪行为,包括但不限于违反公司各项规章制?#21462;?#25439;害企业利益、不良风气、违纪、及涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊等职务违法犯罪行为。

2.举报渠道

举报人可采取以下任何形式举报:

电话举报

座机:0311-66769982

手机:13231183398;

电子举报邮箱:[email protected]

[email protected]

信函举报:河北省石家庄市中山东路39号勒泰中心B座8F—审计监察部 收(?#26102;?50000);

预约来访举报;

举报人认为合适的其他形式。

3.举报要求

举报人提出的举报事项应当客观真实,不得捏造、歪曲事实,不?#26790;?#21578;、陷害他人;如有证据资料请一并提供。

鼓励?#24471;?#20030;报。对不愿?#24471;?#30340;,尊重其意?#31119;?#37319;用匿名或化名举报;

举报人应遵守国家法律法规,不?#30431;?#23475;他人合法权益。

4.对举报人的保护和奖励

专人负责,专业处理

审计监察部具有高度的独立性和客观性, 授权直接向董事会主席汇报。专人对接管理,切实保障举报内容与举报人信息的严格保密。

多重保护,权益保障

接受到举报行为后,勒泰将依纪依法及时办理,同时坚决维护举报人的合法权益,严格落实保护措施,确保举报人的人身和财产安全;尊重举报人权益,保证举报人的信息安全;并鼓励?#24471;?#20030;报,集团将参?#31449;?#25253;人奖励条款给予相应的奖励。

严禁报复,从重处罚

严禁任何打击报复举报人行为。对存在打击报复举报人行为,将依规给予从严从重处理,依法追究其法律责任 。

在地产行业深受舞弊腐败?#31209;?#30340;阶?#21361;?#34892;业的阳光生态环境也受到了一定破坏,勒泰以服务社会创造价值为本,坚持依法合规,营造风清气正的政治生态环境,建设与合作伙伴及社会大众同生共赢的护城河;同?#20445;?#26412;着“惩前毖后,治病救人”的原则,爱护员工,防护职业安全,构建安全从业环?#22330;?

通过管理提升、信息化提升、反腐倡廉等一系?#24515;?#37096;升级举措,勒泰致力于为社会、为城市、为消费者、为投资者、为商户、为员工等创造价值,以商业资产运营商的身份优化营商环?#22330;?#31283;定社会、提升城市形象、提升人民生活品?#30465;?



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